Экономист отдела планирования

13213709   ·   22 апреля 2025, 23:36   ·   32 просмотра

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сосновый Бор   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Составление бюджета Центра развития компетенций (далее - ЦРК), в том числе работа по оптимизации расходов; Проведение план-факт анализа бюджета ЦРК, анализ отклонений и формирование мероприятий по их устранению; Контроль за расходованием бюджета и информирование руководителей подразделений ЦРК о фактических финансовых показателях; Инициирование и сопровождение закупочных процедур; Работа с первичными документами: акты, счета, товарные накладные, товарно-транспортные накладные. договоры с контрагентами, авансовые отчеты. Составление, проверка, ведение реестров, архивация; Контроль за заключением договоров и их дальнейшее сопровождение до исполнения сторонами своих обязательств Составление платежных календарей; Создание заявок на оплату в 1 С и отслеживание их исполнения; Взаимодействие с контрагентами; Организация, ведение и контроль складского учета Составление финансовых отчетов по запросу для руководства; Прочие поручения руководителя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027812403035/f51aea18-f5cc-11ef-8029-cb26dff57dd7


Военнослужащий по контракту

40 000 – 50 000 руб.

Сосновый Бор

Водители категории СЕ

от 186 000 руб.

Сосновый Бор

Арматурщик на монолит

до 6 000 руб.

Сосновый Бор

Бетонщик на монолит

до 6 000 руб.

Сосновый Бор

Разнорабочий

до 6 000 руб.

Сосновый Бор

Монтажник

135 000 – 185 000 руб.

Сосновый Бор

Инженер по наладке котельного оборудования

130 000 – 200 000 руб.

Сосновый Бор

Сварщик 5-6 разряда

150 000 – 185 000 руб.

Сосновый Бор

Электромонтажник/специалист КИПиА

145 000 – 180 000 руб.

Сосновый Бор

Слесарь-монтажник технологических трубопроводов и котельного оборудования

135 000 – 185 000 руб.

Сосновый Бор



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!