Разнорабочий на стройку

12960127   ·   15 апреля 2025, 13:03   ·   180 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сосновый Бор

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Мерчендайзер

договорная

Сосновый Бор

Бухгалтер ТМЦ

70 000 – 75 000 руб.

Сосновый Бор

Сварщик

150 000 – 200 000 руб.

Сосновый Бор

Монтажник

от 150 000 руб.

Сосновый Бор

Монтажник ЖБК

от 14 700 руб.

Сосновый Бор

Каменщик

от 156 000 руб.

Сосновый Бор

Тайный покупатель, тайный проверяющий

от 1 000 руб.

Сосновый Бор

Охранник автосалон (г. Сосновый Бор)

45 000 – 72 000 руб.

Сосновый Бор

Продавец-кассир (г. Сосновый бор)

46 076 – 50 684 руб.

Сосновый Бор

Продавец-кассир (г. Сосновый бор)

38 988 – 42 886 руб.

Сосновый Бор



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!