- проведение вводного инструктажа; - разработка и контроль функционирования системы управления охраной труда в организации; - разработка и актуализация внутренних нормативных актов и инструкций по охоане труда; - оценка рисков; - обучение по охране труда работников организации; - проверка знаний по охране труда работников организации; -расследование несчастных случаев; - организация проведения медосмотров и иформление заключения по результатам медосмотра.