Военнослужащий-контрактник

12846374   ·   16 мая 2025, 12:45   ·   343 просмотра

Кадровое агентство

ООО "Прайм-Инжиниринг"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Сосновый Бор

Заработная плата

210 000 — 260 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Приглашаем мужчин на службу по контракту:

- военнослужащих всех воинских специальностей

- добровольцев без опыта службы

- будущих солдат-срочников

- операторов бпла

Предлагаем лучшие условия и выплаты при заключении контракта

Общие гарантированные выплаты за год службы 5.500.000 рублей

Выписываем отношения в воинские части

Предоставляем:

- бесплатный проезд до пункта заключения контракта

- проживание и питание на период мероприятий отбора

- обеспечение обмундированием и полным довольствием

- материальная поддержка

- По прибытии в город подписания контракта кандидатов встречают, обеспечивают проезд, сопровождение и помощь при прохождении мероприятий отбора.

- После оформления контрактников направляют в учебную часть на подготовку.

- Предоставляется проживание, питание и обмундирование

- Все государственные льготы и выплаты для военнослужащих и их семей

Обязанности

Контрактная служба


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Прохождение медицинской комиссии по месту оформления контракта

- Не состоять на учете у нарколога и психиатра, без хронических заболеваний


Бухгалтер ТМЦ

70 000 – 75 000 руб.

Сосновый Бор

Сварщик

150 000 – 200 000 руб.

Сосновый Бор

Младший воспитатель

25 000 – 30 000 руб.

Сосновый Бор

Официант (бармен)

45 000 – 60 000 руб.

Сосновый Бор

Учитель истории и обществознания

28 210 – 50 000 руб.

Сосновый Бор

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

30 000 – 45 000 руб.

Сосновый Бор

Судебный пристав исполнитель

50 000 – 65 000 руб.

Сосновый Бор

Монтажник

от 150 000 руб.

Сосновый Бор

Монтажник ЖБК

от 14 700 руб.

Сосновый Бор

Каменщик

от 156 000 руб.

Сосновый Бор



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!