Кладовщик

Вакансия 12217208   ·   19 июня 2024, 12:47

Прямой работодатель

ООО "АЗ "ТЕМП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сосновый Бор   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление по бессрочному трудовому договору;

График работы: 5/2 с 9 до 18:00;

Наши склады: г. Сосновый Бор, дер. Пески, г. Кингисепп.

Стройплощадки: г. Сосновый Бор, дер. Пески, дер. Пеники, Гостилицы, Кингисепп, Луга

Сотруднику выдается: Служебное авто (газель) + топливная карта.

Обязанности

- Курсирование по складам и стройплощадкам;

- Ведение учета материальных ценностей на складах;

- Внесение поправок в каждый склад, после проведения работ, на участке, какой закреплен за этим складом;

- Осуществление перемещения между складами, и так же отражать это в таблицах ведения учета мтр;

- Осуществление приемки продукции на складах;

- Выдача продукции и других товарно-материальных ценностей со склада;

- Проверка товарно-сопроводительных документов;

- Учет и ведение складской документации;

- Знание правил хранения товарно-материальных ценностей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Образование не ниже среднего профессионального;

- Опыт работы в 1С:Документооборот;

- Наличие прав кат. В;

- Знание правил хранения товарно-материальных ценностей;

- Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом.


Концертмейстер

15 000 – 20 000 руб.

Сосновый Бор

Заместитель начальника сектора

от 85 000 руб.

Сосновый Бор

Уборщик производственных и служебных помещений

от 20 125 руб.

Сосновый Бор

Электромонтер

от 80 000 руб.

Сосновый Бор

Контролер станочных и слесарных работ

от 38 000 руб.

Сосновый Бор

Учитель технологии

от 30 000 руб.

Сосновый Бор

Подсобный рабочий

до 50 000 руб.

Сосновый Бор

Повар

20 125 – 21 000 руб.

Сосновый Бор

Продавец-консультант

61 000 – 87 000 руб.

Сосновый Бор

Оптик

от 33 000 руб.

Сосновый Бор



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!